Conception et développement des programmes d’études
Des programmes d’apprentissage pour couvrir l’ensemble des besoins de votre personnel, de l’intégration des nouveaux employés au développement du personnel expérimenté.
Apprentissage dirigé par un instructeur
Nos programmes d’apprentissage couvrent l’ensemble de votre personnel, de l’intégration à la formation continue. Nous collaborons pour créer un programme d’études sur mesure qui s’aligne sur la vision de votre organisation, couvrant à la fois les concepts fondamentaux et la résolution de problèmes avancés. Les avantages de l’apprentissage avec instructeur sont les suivants :
- Programmes conçus sur mesure pour des sujets complexes
- Animation d’une table ronde pour une collaboration et un apprentissage par les pairs peu stressants
Apprentissage mixte
En suivant un programme d’apprentissage mixte, votre équipe unique bénéficiera d’une expérience de formation qui combine :
- Temps en face à face avec des instructeurs et des pairs dans une salle de classe
- Sessions virtuelles en direct à l’aide d’outils numériques collaboratifs
- Apprentissage en ligne pour une formation à son rythme et selon des horaires flexibles
Apprentissage immersif
Améliorez votre programme d’études grâce aux technologies de formation les plus récentes et les plus attrayantes. Les solutions réalistes et immersives offrent à votre équipe une expérience d’apprentissage qui n’a d’égale que l’exécution de la tâche réelle. Découvrez comment vous pouvez utiliser les éléments suivants pour vos besoins de formation :
- Gamification et apprentissage par le jeu
- Vidéos 3D et 360 degrés
- Réalité virtuelle et augmentée
Apprentissage en entreprise et en classe
Améliorez l’efficacité de l’intégration de votre équipe, l’épanouissement professionnel, la fidélisation des employés et la croissance interne grâce à une initiative d’apprentissage d’entreprise personnalisée. Les sessions de formation peuvent être organisées à la fois en ligne et sur site afin de répondre aux exigences, aux compétences et aux styles d’apprentissage propres à votre organisation.
Projets en vedette
Stratégie et conseil en matière d'apprentissage
Pour tirer le meilleur parti de votre investissement dans l'apprentissage de votre équipe, vous devez définir vos objectifs et élaborer une stratégie. Nous travaillons avec vous pour développer une stratégie qui réponde à vos objectifs et vous fournir un plan pour un programme d'apprentissage de haute qualité et rentable.
Analyse des besoins d’apprentissage
Pour guider le développement de votre programme d’apprentissage, nous travaillons avec vous et votre équipe pour comprendre vos besoins, votre vision et ce que vous essayez d’accomplir. Forts de cette compréhension, nos experts en apprentissage peuvent fournir des informations sur les points suivants :
- Besoins d’apprentissage des entreprises
- Concept d’opérations
- Besoins en personnel
- Besoins en matière de système de gestion de l’apprentissage
Conseil en transformation numérique
Nous travaillons avec vous et votre équipe pour comprendre où vous allez et pour développer la voie à suivre pour la transformation numérique de votre entreprise d’apprentissage. Votre plan personnalisé comprendra
- Stratégie d’apprentissage numérique
Trouver les bons outils numériques pour réduire les coûts, améliorer la participation et accroître l’efficacité des programmes. - Transformation numérique des entreprises
Évaluez vos capacités actuelles et élaborez une stratégie pour mettre en œuvre des programmes d’apprentissage d’entreprise complexes.
Facilitation et mise en œuvre
Nos animateurs ont une grande expérience de l’élaboration et de la mise en œuvre de programmes de formation dans de nombreux secteurs et pour de nombreux clients, notamment dans l’industrie lourde, la production d’énergie nucléaire, les services publics et la préparation aux situations d’urgence. Nous vous proposons des options flexibles pour répondre aux besoins de votre équipe et identifier les domaines à améliorer et à suivre. Quel que soit votre défi, notre équipe vous aide à trouver une solution.
Mesure et évaluation
Pour comprendre l’efficacité du programme de formation, nous collectons et évaluons des données. Nous mesurons l’apprenant et déterminons les changements à apporter au programme d’études en fonction des résultats obtenus :
- Réaction
- Amélioration des connaissances et des compétences
- Conservation des connaissances
- Changements de comportement au travail
- Impact global du programme de formation sur votre organisation
Gestion des urgences
Êtes-vous prêt?
L’amélioration de la préparation aux situations d’urgence commence par une évaluation détaillée des risques pour comprendre le danger et par des exercices pour tester les plans d’urgence. Nous utilisons une approche rigoureuse et méthodique pour les programmes d’apprentissage de la gestion des urgences – des évaluations aux exercices sur table et aux analyses après action.
En savoir plusModerniser l'apprentissage et la formation
Nous proposons des solutions d’apprentissage qui répondent aux besoins de toute organisation, en vous aidant à développer votre équipe, de l’intégration à la mise en œuvre.
Améliorez vos résultats d’apprentissage
Contactez nos experts en apprentissage pour obtenir plus d’informations.
L’innovation mondiale au service d’une vie connectée, sûre et saine
Découvrez ci-dessous les quatre unités commerciales distinctes de Calian.
