Gouvernance
Conseil d’administration
Mandats du Conseil
Documents et politiques de gouvernance
- Politique de diversité et de limitation des mandats au sein du conseil d'administration
- Déclaration de Calian sur l'esclavage moderne
- Politique d'engagement des directeurs
- Guide des pratiques commerciales éthiques
- Politique en matière de transactions avec les parties liées
- Code de conduit des fournisseurs
Politiques environnementales
Politiques sociales
- Politique de diversité, d'équité et d'inclusion
- Politique relative aux groupes de ressources pour les employés
- Politique d'engagement des populations autochtones
- Politique de lutte contre l'esclavage moderne et la traite des êtres humains
- Politique de santé et de sécurité au travail
- Politique d'achats sociaux
- Politique en matière de discrimination, de harcèlement, d'intimidation et de violence sur le lieu de travail
Documents organisationnels
Principales considérations en matière d’investissement
- Diversification des revenus
- Solide bilan
- Stratégie de fusion et d’acquisition réussie
- Marges en expansion
- Tendances positives sur les marchés finaux
- Taux de conversion élevé du FTD
- Carnet de commandes solide
- Accent mis sur la croissance organique
- Investissements croissants en R et D
- Des liquidités suffisantes pour croître
Siège social de Calian – Ottawa
770, Palladium Drive (4e étage),
Ottawa (Ontario) K2V 1C8
Agent de transferts – Odyssey Trust Company
Trader’s Bank Building 702, 67 Young Street,
Toronto (Ontario) M5E 1J8
Vérificateurs
KPMGCalian CARES™—Collaboration pour accroître l’excellence en matière de résilience et de durabilité
$650K en dons d’entreprise
En 2021, Calian a entrepris de formaliser sa stratégie environnementale, sociale et de gouvernance (ESG). Pour nous, l’ESG est plus qu’un terme à la mode : embrasser une vision ESG, c’est intégrer la durabilité dans tout ce que nous faisons.
Télécharger le rapport ESG
Calian comprend les impacts du changement climatique
Ces solutions permettent d’atténuer les effets et de prévenir la récurrence des catastrophes naturelles, telles que les inondations, les incendies et les phénomènes météorologiques extrêmes, qui continuent de s’aggraver en raison du changement climatique.
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Nous engageons à adopter des pratiques commerciales éthiques et à publier des rapports transparents
Notre conseil d’administration attache une grande importance à la confiance que nous accordent nos partenaires et, pour la maintenir, une excellente gouvernance sera nécessaire pour intégrer l’ESG dans l’ensemble de nos activités.
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Calian aligne ses priorités ESG sur les objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies, reconnus au niveau international
45% de femmes dans l’ensemble du personnel permanent
Nous avons sélectionné huit ODD qui correspondent à notre mission d’entreprise, à nos solutions clés, à nos aspirations environnementales et à notre engagement envers notre personnel et le monde en général.
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La collaboration est la clé d’un impact social positif
94% des employés estiment que Calian est une entreprise socialement responsable
Nous nous engageons à créer un monde plus durable et plus résilient en offrant un environnement sûr, sain et engageant à nos collaborateurs et en tirant parti de nos compétences de base pour avoir un impact positif sur les communautés que nous servons.
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